Universitätsstadt Siegen
Stadtverwaltung Siegen – Ihre Stadt, Ihre Karriere, Ihre Zukunft!
Siegen ist das pulsierende Oberzentrum in Südwestfalen – einer der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands. Als Stadtverwaltung Siegen sorgen wir mit rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeden Tag dafür, dass unsere Stadt für über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner lebenswert, modern und zukunftssicher bleibt.
Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie das Leben selbst: Vom Klimaschutz über die Digitalisierung der Verwaltung, die Stadtplanung und soziale Arbeit bis hin zur IT-Infrastruktur und Feuerwehr – wir gestalten die Zukunft Siegens aktiv mit.
Warum zu uns? Ihre Vorteile auf einen Blick:
• Sinnstiftende Aufgaben für alle: Bei uns arbeiten Sie nicht für den Profit, sondern setzen sich gemeinsam mit uns direkt für die Menschen und die Lebensqualität in unserer Region ein.
• Sicherheit & Perspektive: Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD bzw. einer Besoldung nach dem LBesG NRW sowie einer starken betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und – je nach Aufgabenbereich und Machbarkeit im jeweiligen Job – attraktiven Möglichkeiten zum Homeoffice lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbaren.
• Vielfalt & Entwicklung: Egal ob Ausbildung, duales Studium oder Direkteinstieg als Fachkraft – wir fördern Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsprogramme und bieten hervorragende Übernahmechancen.
• Gesundheit & Benefits: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld.
Wen wir suchen:
Wir sind permanent auf der Suche nach motivierten Talenten und engagierten Persönlichkeiten, die Lust haben, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten. Zu unseren Einstiegsmöglichkeiten gehören:
• Ausbildung & Duales Studium: Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Geomatikerinnen und Geomatiker, Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker, Bachelor of Laws / Sc. (Public Administration, etc.), Erzieherinnen und Erzieher, Brandmeister-Anwärterinnen und Brandmeister-Anwärter u.v.m.
• Professionals & Quereinstieg: Ingenieurinnen und Ingenieure (Bauwesen/Architektur), IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten, Verwaltungsfachwirtinnen und Verwaltungsfachwirte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie viele weitere Profile.
Öffentlicher Dienst - Kommunalverwaltung
Schüler / Auszubildende, Studierende / Absolventen, Fachkräfte / Spezialisten, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger / Rückkehrer
Über uns
Weitere Informationen zum Unternehmen
Bei welcher Arbeitgeberin kann ich Familie, Pflege und Beruf gut vereinbaren? Wo kann ich meinen Werdegang systematisch aufbauen und gleichzeitig von den Sicherheiten des öffentlichen Diensts profitieren? Welche Arbeitgeberin unterstützt mich aktiv dabei, den Weg zur Arbeit klimaschonend zurücklegen? Unsere zahlreichen Vorzüge als Arbeitgeberin beantworten diese und viele andere Fragen.
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Individualisierte Personalentwicklung
• Planbare Karriere
• Flexible Arbeitszeitmodelle für jedes Bedürfnis
• Dienstradleasing
• Mobiles Arbeiten und Dienstwagen für externe Termine
• Vielseitiges Fortbildungsprogramm
• Aktive Gesundheitsförderung (Firmenmitgliedschaft im Urban Sportsclub)
• Sonderurlaub für besonderes ehrenamtliches Engagement
• Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Fragen rund um den Sozialbereich (Kinderbetreuung, Elternzeiten und -beiträge, Pflege von Angehörigen, Sonderurlaub, etc.
• Reichhaltige Veranstaltungs- und Beratungsangebote der Gleichstellungsstelle und des Personalrates.
• Prämien- und Jubiläumszahlungen.
Und vieles mehr ...