Aussteller

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis

Der AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis ist ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Derzeit sind rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptamtlich beim Unterbezirk beschäftigt, wobei die hauptamtlichen Aktivitäten in diesen fünf Geschäftsbereichen organisiert sind:

- Kinder, Jugend & Familie
- Bildung, Beruf & Integration
- Sucht- und Straffälligenhilfe
- Senioren, Pflege & Betreuung
- Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste

Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit bilden die Werte der AWO. Sie sind Grundlage ihres Handelns in der veränderten Welt des 21. Jahrhunderts. Als Arbeitgeberin pflegen wir einen wertschätzenden Umgang und eine offene Kommunikationskultur mit unseren Beschäftigten. Unsere Personalentwicklung ist auf eine bedarfsorientierte Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen angelegt, um so dem von unseren Kund*innen entgegengebrachten Vertrauen in unsere Dienstleistungen mit Fachwissen, Kompetenz, Leidenschaft und Engagement zu entsprechen.

Wir wissen, dass fortlaufende Entwicklungen, ob demografisch, technisch oder gesellschaftlich ein vernetztes Arbeiten unabdingbar machen. Diese Herausforderungen meistern wir in bereichs- und einrichtungsübergreifenden Teams, denn Multiprofessionalität und Flexibilität sind unsere Stärken.

Branche

Soziale Dienstleistungen

Zielgruppen

Schüler / Auszubildende, Studierende / Absolventen, Praktikanten / Trainee, Fachkräfte / Spezialisten, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger / Rückkehrer

Über uns

Sprachen Deutsch
Mitarbeitende 1000+

Weitere Informationen zum Unternehmen

Wir bieten Dir:
- Eine zukunftsorientierte Anstellung
- Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Attraktive Bezahlung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
- Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. (je nach Bereich) und einen Regenerationstag
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Günstiger B-Tarif bei Versicherungen
- Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze
- Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
- Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Teilnahme an Veranstaltungen